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    溫州市英才學校食堂管理員競聘公告

    2018-12-19 9:46:37點擊:

    為進一步加強溫州市英才學校食堂餐飲服務管理,完善餐飲服務運行機制,實現人力資源的優化配置,根據校行政會議精神,特制定本辦法。

    一、競聘上崗的崗位(2個)

    1.英才學校食堂管理員

    2.英才學校食堂管理員助理

    二、競聘原則

      堅持按崗聘任、公平公開、擇優聘用原則;堅持個人意愿與組織安排相結合原則。

    三、適用范圍

    本辦法適用于食堂管理員的聘用,參加競聘人員為學校食堂在崗職工。

    四、基本條件

    參加競聘人員必須具備以下基本條件:。

    1.遵紀守法,愛崗敬業,遵守學校的各項規章制度;

    2.有一年以上食堂工作經歷。

    3.57周歲、女45周歲以下,身體健康,無不符合從事食品行業的疾病,特別優秀的可以適當放寬年齡。

    4.有烹飪相關專業證書或培訓記錄;

    5.在崗職工考核為合格及以上,聘用員工無違法違紀等不良記錄.

    五、任職條件

    參加競聘人員要求具備良好的食品衛生知識以及管理知識、具備良好的溝通協調能力、具備人員調配能力和根據人員個人特點安排合適工作能力、具備一定的預算能力等,由校委會進行考核。

    六、組織領導

    成立食堂管理員聘任工作領導小組,全面負責聘任工作的組織和實施。組成人員如下:

    組 長:胡金鳳

    副組長:李鵬

    成 員:林俊艷、劉杰、嚴吳媚、許永強、何金釵、陳道芬

    七、工作程序

    1.公布崗位

    在學校范圍內公布崗位職數和任職條件。

    2.申報崗位

    應聘人員到李鵬處申報,個人可申報1個崗位和是否服從安排崗位。

    3.資格審查

    依據崗位任職基本條件,對應聘人員進行資格審查,并將合格人員名單報聘任工作領導小組。

    4.筆試

    競聘人員需參加理論考試,時間45分鐘,主要考核業務知識和對所競聘崗位的認識和工作思路。

    5.大眾評議

    由全體員工對競聘人員進行評議。

    6.聘任方式

    聘任工作領導小組根據考核結果確定擬聘人員。

    八、紀律要求

    1.競聘上崗工作必須堅持客觀公正,秉公辦事。命題人員和有關工作人員要嚴格保密。

    2.嚴肅紀律,加強監督,確保競聘上崗工作健康有序進行。

    九、競聘工作時間安排

    1215日前公布崗位職數和任職條件;1216日前報名和資格審查;1220日左右考核;12前完成聘任工作。

    九、本辦法由聘任工作領導小組負責解釋。

                                                     

    溫州市英才學校

                                                                                        20181210


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